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辦公家具設計評價原則

一般而言,辦公家具設計評價應遵循以下幾個方面的原則。
1)科學性的原則
   科學性原則是指評價指標、程序、方法和各指標的界定標準要具有科學性,參與評價的人員構成應合理,既要有企業管理人員、設計人員、一線生產人員和市場營銷人員甚至消費代表,又要有較高水平的專家,各參與人員均應客觀、公正、獨立地完成各項評價指標的測評工作。
2)量化原則
   對評價指標全面進行量化固然很難,但為了評價過程和結果的科學性,必須放棄傳統的模糊性描述方式式,力求量化各項指標,或通過參與評價者對各指標的態度指數而變相量化。另外,指標量化也符合現代社會高度信息化管理的需要,是一項基礎性管理工作。
3)類別性原則
   對于同一類產品,可按一定的比例邀請不同的群體參與評價,如企業內部的評價、專業設計人員的評價、職業經銷商的評價、普通消費者的評價、分抽以上各類人員共同參與的綜合性評價等方式,了解不同群體對設計對象的評價結果后,可以有針對性地進行修改、調整及進行其他方面的決策。
4)差異性原則
   差異性原則與層次原則不同的是可以針對不同類型的產品,進行評價指標的微調。這是由于企業產品的多元化,而不同的市場定位及其相關的差異所致。如對于三、四級市場的產品也要求與一級市場具有同樣的精神方面 的屬性顯然是不現實的;同樣對于木質家具、辦公家具等不同材料或不同使用場合的產品,對個別評價指標進行調整也是正常的。
5)可操作性原則
   作為決定設計方案成敗與否的系統性設計評價體系,對于產品設計過程中各個環節應具有明確的評定要素及其測量值,并且條理清晰,操作過程應簡單、方便,使之在實施過程中盡量避免或減少相互間的矛盾,便于操作。

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